山東銀座汽車有限公司（以下簡稱銀座汽車）黨委以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，以自我革命的勇氣，在全體黨員干部中開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，弘揚拼搏奉獻、守正創(chuàng)新、自強自立、達人達己的“魯商精神”，嚴(yán)肅查處隱形變異的“ 四風(fēng)”問題，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
深化理論學(xué)習(xí) 筑牢思想根基
舉辦學(xué)習(xí)教育讀書班，邀請省委黨校教授作專題輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述摘編》等內(nèi)容；緊扣黨員干部理論武裝和政治素養(yǎng)提升，印發(fā)《2025年度黨員教育培訓(xùn)工作實施方案》，探索“精準(zhǔn)化、浸潤式”的培訓(xùn)內(nèi)容和教育方式。創(chuàng)樹清廉汽車品牌，通過線上平臺發(fā)布廉潔教育內(nèi)容10余篇，集中觀看警示教育片，參觀紅色教育基地，多維度提升黨員教育管理質(zhì)效，打造高素質(zhì)黨員干部隊伍。
突出問題導(dǎo)向 抓實整改提升
為貫徹落實好學(xué)習(xí)教育和集團黨委“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作部署，3月份以來，銀座汽車黨委聚焦目標(biāo)任務(wù)要求，高站位部署推動，全體黨員干部對照12個方面的問題，自上而下嚴(yán)肅檢視查擺，自下而上全面匯總梳理，共計查擺個人問題400余項，制定整改措施600余條。針對查找出的問題，公司總部各部室與直屬各單位協(xié)同聯(lián)動，提煉完善、分析研判、集中整治，下好監(jiān)督整改“一盤棋”。同時，推出“訴求建議接待日”+“碼上辦”雙通道服務(wù)機制，深化“馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)建設(shè)。
聚焦重點任務(wù) 以實干促發(fā)展
堅持把“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動與開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，與落實全面從嚴(yán)治黨部署、年度重點工作任務(wù)相結(jié)合，實施激勵黨員干部職工擔(dān)當(dāng)作為、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神“五項措施”：落實黨組織書記抓黨建突破項目，把抓基層黨建重點項目與中心重點工作“同部署、同安排、同落實”；設(shè)立“黨員先鋒崗”，開展“立足崗位做貢獻，奮勇爭先展作為”等主題黨日活動，促進黨建工作與業(yè)務(wù)互融互促；融入集團發(fā)展大局，“一盤貨”供應(yīng)鏈解決方案實行，降本增效效果明顯；推動合規(guī)管理與內(nèi)部控制、風(fēng)險防控和經(jīng)營業(yè)務(wù)融合，開展知識產(chǎn)權(quán)專項檢查和普法宣傳；完善績效考核辦法，優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)，以業(yè)績定薪酬，提升人均勞效，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
下一步，銀座汽車黨委將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實舉措，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深化作風(fēng)建設(shè)提升年活動，推動黨員干部政治忠誠持續(xù)鑄牢、紀(jì)律意識持續(xù)強化、新風(fēng)正氣持續(xù)弘揚、能力素質(zhì)持續(xù)增強、創(chuàng)造活力持續(xù)激發(fā)，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
